Planowanie kosztów osobowych – jak może pomóc system IT
Jednym z zadań należących do typowego zakresu obowiązków specjalistów i managerów zatrudnionych w działach HR jest wsparcie organizacji w tworzeniu planu budżetu kosztów firmy. Włączenie w proces budżetowania ekspertów od spraw kadrowo-płacowych pozwala prawidłowo ująć wszystkie elementy składające się na łączny koszt pracodawcy. W większych organizacjach kalkulacja całkowitych kosztów zatrudnienia dla wszystkich pracowników firmy może okazać się mocno skomplikowana. W takich sytuacjach niezwykle pomocne okazują…
Read more